天津招聘

职 位 目 标：
全面负责中心各项事务的计划、管理、监督及统筹，高效完成招生工作、数据管理、员工管理、财务管理、校区形象等管理工作，确保目标业绩的达成，及中心各部门各项工作事务的正常运行；
岗 位 职 责：
1. 全面负责中心的管理工作，营销策划和营销管理，对中心经营业绩负责，完成指标任务，确保各部门各项工作事务的正常运行；
2. 全面把握中心所在区域相关少儿培训行业的趋势和发展，了解终端客户的市场需求；
3. 按时完成中心规定的各项计划和销售任务额度，确保本中心生源的巩固率、增长率及其续费率。
4. 负责审核中心的经营成本和销售业绩，拟定中心的销售预测和行销计划，编制中心年、季、月销售和预算的计划工作；
5. 根据总部给予的月度、季度经营目标，合理分解各项目经营目标，拟定项目销售价格策略的执行方案，并监督执行；
6. 整体协调中心管理运营工作指导，负责学校的日常管理、总监控及调度，监督、规范、考核直接下级的工作，每月对中心所有员工进行考核；
7. 组织中心所有人员的在岗培训及其工作情况、绩效薪资的考评工作，制定中心的周安排报表，并监督执行备案；
8. 记录学校所有员工的打卡考勤记录，完成晨会及夕会的安排和主持工作；
9. 做好中心的财务收支管理工作，拟定的销售活动价格执行方案能确保中心的投资效益，又有利于销售工作的开展，***限度发挥课程价值；
10. 中心月度支出成本严格控制在预算内，销售计划及市场推广方案，要求行之有效，审核本中心的各项票据，在中心月度支出费用的审核中，严格把关。
11. 负责中心课程报名费和产品销售收入的签收；高效优质地完成收银任务，做到票据完整、清晰。收取现金时严格验钞，现金与收据相符，学费与课程协议相符。杜绝收***入库；负责中心现金学费的收取和保管。定期对中心帐目和物料进行清查；
12. 管理好备用金的使用，保管好各种卡券、收据。掌握银行POS机刷卡操作方法；
13. 按照总部要求，每天、每周、每月定时定点提交汇报工具和工作计划、总结；
14. 收集汇总各部门主管每天、每周、每月的工作计划和总结；
15. 统计、分析各项相关数据，确保数据的及时，准确，按计划实施各项工作，努力实现经营目标；
16. 定期参加中心主任培训，保证最前端管理理念的学习。
17. 全面负责中心的终端客户良好形象维护，在对外交往过程中，保证品牌的整体形象是正面的；
18. 保证中心在运营过程中高效使用的ETM系统。
19. 解决投诉事件，遇到未能处理解决的纠纷投诉事件，及时汇报总部大区运营部解决，不使中心利益或形象受到任何损害。

天津国童体育有限公司诚聘