天津招聘

岗位职责

1、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续；

2、核算考勤，劳动合同的签订，人事资料的保管存档；

3、负责公司相关人员的招聘工作；

4、领导交办的其它事宜。



任职资格

1、1年以上人事工作经验，人力资源管理、工商行政管理专业优先；

2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活；

3、具有一定的沟通、组织与协调能力；

4、具有良好的心理素质，能承受较大的工作压力，执行能力强，配合度好；

5、熟悉office，worder办公软件。

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