天津招聘

岗位职责：在熟悉店铺基础业务操作的基础上，进行班次内人员管理与运营管理工作。通过培养与考核后成为门店店长，统筹店铺所有商品管理、财务管理、人员管理、数据分析与经营管理等工作。

 

工作内容：收银、食品制作、清扫；班次的工作分配、交接及确认；商品促销、收验、陈列及订货等店内工作。

 

任职要求：应届毕业生亦可，热情开朗，善于与人沟通，能适应倒班和高效的工作环境，乐于从事连锁零售业 。

培养目标：6个月晋升店长-->1年半区域经理

以“中小型零售业现代化与活性化”“共同生存与发展”为创业理念，革新制造、流通、销售等各项环节，不断给消费者提供独具特色的高品质的商品及便利的服务。努力建造与地区发展紧密结合、深受广大消费者喜爱的便利店。
在中国流通现代化高度发展的过程中，消费者的生活需求也在发生着巨大的变化。流通改变生活，7-Eleven 将在不断为顾客提供便利化服务的同时，力争引领潮流，对应变化，为社会做出贡献。