天津招聘

岗位职责：

1、年龄26岁以下；

2、大专以上学历，建筑、室内、环艺、美术等相关专业；

3、两年以上室内配饰设计工作经验；

4、具备良好的审美能力及作业能力，吃苦耐劳，执行力及团队合作意识强；

5、熟练掌握并操作Word，Excel，Photoshop，AutoCAD，Sketchup 等相关软件；

6、掌握基本的装饰材料的种类及一般运用方式，并了解一定的装饰工程施工工艺；

7、掌握基本的人体工程学理论，对物料尺寸比例有较准确的认识，对色彩质地及流行风向等有较敏锐的把握力；

8、掌握工装室内设计的基本功能要求、使用要求及美观要求。

公司由一支强有力的领导班子带领公司员工组成一个团结的战斗团体，下设工程管理部，经营开发部，财务部，设计部，宣传部以及办公室等多个部门负责公司的整体规划及运营。公司狠抓抓质量关，求信誉，谋发展，提高企业知名度，并通过公司对员工的技术教育和知识考核，强化公司上至领导下至员工的质量生存认识，公司重管理，讲效率，努力做到让员工人尽其才，才尽其用，让其在公司岗位上发挥特长，尽忠职守，共同为公司发展增砖加瓦。