天津招聘

岗位职责：

1、根据集团业务发展，与集团各部门确认用人需求，拟定年度招聘计划；

2、组织实施招聘，完成年度招聘指标，根据集团要求甄选合适人才；

3、建立集团人才资源库，定期收集并更新行业人才数据报告。

4、负责员工关系中表单流转工作的组织跟进，人员入、离、调、转手续的办理；

5、协助制订并实施培训计划，组织新员工入职培训，定期开展培训工作；

6、协助公司行政类日常事务工作的对接和管理；

7、协助部门负责人制订、执行、完善公司各项人事、行政管理制度及企业文化建设。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源管理类专业为佳；

2、1年以上人力资源管理经验，表格、文字处理、公文写作、PPT制作熟练；

3、熟悉房地产行业，有地产相关招聘经验为佳；

4、具备优秀的沟通表达能力、协调能力、亲和力、明锐的洞察能力和分析判断力。

· 公司简介
嘉丰达成立于2011年，致力于中国一线城市的产业地产开发、运营及私募基金管理。
伴随中国经济的增长，嘉丰达选择有投资价值的细分市场，包括科技、大健康、文化创意等行业，通过专业服务，进一步提升价值，为投资人带来最优回报，助力中国经济的产业升级，为社会做出贡献。

· 嘉丰达企业文化

嘉丰达的使命
助力中国产业升级
嘉丰达的愿景
成为中国领先的产业服务机构
成为中国卓越的资产管理机构
嘉丰达的核心价值观
创新、思考、勇敢、诚信
嘉丰达的经营理念
我们的投资理念：价值投资，专业提升
我们的产品服务理念：国际化的视野，本地化的服务
嘉丰达的承诺
为客户：提供最优质、最贴近需求的产品和服务
为员工：提供良好的事业发展机会
为投资人：提供满意的回报
为社会发展：做出贡献


欢迎关注并加入嘉丰达，欢迎以各种形式将自己介绍给我们：hr@gam-china.com