天津招聘

岗位描述：
1、根据公司人力资源规划及业务需求，从业务伙伴的角度为部门提供全面的人力资源支持；
2、负责公司终端人员的社保、入离职、转正、调岗、劳动合同签订与员工档案管理工作；
3、负责公司终端门店人员的招聘工作；
4、负责公司终端员工的薪资考勤的核算，终端绩效数据的收集与跟踪；
5、负责人力资源政策的宣贯与落地，完成企业文化在业务部门的传承；
6、编辑人事月报，定期进行人才盘点机人才数据统计与分析。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理类专业优先；
2、3-5年以上人力资源工作经验，至少具备两年以上HRBP从业经验，快消品/连锁行业优先；
3、熟悉招聘、薪酬管理、员工关系等人力资源模块的运作模式；
4、具有工作主动性，良好的人际沟通及协调能力，良好的学习能力；
5、具有强烈的责任意识，极强的抗压能力和情绪管理能力

爱仕达电器股份有限公司，主要从事“爱仕达”品牌炊具、厨房小家电等系列产品的研发、生产和销售。公司炊具制造能力居世界前列，产品国内市场占有率名列前茅，产品畅销世界50个国家和地区，出口额居国内同行业***。公司是2010年上海世博会中国炊具行业参展世博会的***企业。爱仕达以创百年民族品牌为企业使命，以“科技引领健康生活”为目标，以不断进取的精神，实施资本运营和国际化品牌战略，努力把爱仕达打造成为具有全球影响力的知名品牌。