天津招聘

1． 薪酬体系的执行； 2． 年度调薪方案执行及日常薪资调整手续办理； 3． 根据相应法律政策的调整，调整相应薪酬发放规则； 4． 每月员工薪酬的核算及发放； 5． 每月个人所得税计算及申报； 6. 公积金免税扣除计算； 7. 为其他办理个税相关业务的部门提供数据。 8. 在年底进行下一年度的人力成本预算； 9. 每月对人力成本数据进行统计整理； 10. 辅助监督各部门人力成本控制情况。 11. 入职员工薪资相关资料的整理存档； 12. 员工工资查询，解答工资计算疑问； 13. 为其他同事提供数据支持； 14. 领导交代的其他工作。

 任职要求： 1. 本科以上学历； 2. 人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业； 3. 两年以上人力资源管理工作经验； 4. 熟悉人力资源管理及相关知识，熟悉办公软件操作、熟练使用Word、Excel等，熟悉网络操作 5. 逻辑能力与分析能力较强，对数字敏感。

天津柯文实业股份有限公司始创于2003年，是一家与业从事汽车线束部品研发不生产、精密模具设计不制造的企业。公司生产的汽车线束精密部件主要包括连接器、电器盒、线束辅件、钥匙四大品类，主要用于 ECU、ABS、燃油泵、蓄电池、空调压力传感器、齿轮轰等多个汽车关键模块。 柯文实业在发展中丌断吸取国际同行业先进的制造不管理经验，依据IATF16949建立了完善的质量管理体系，为产品从设计到制造的过程提供保证，为国内外线束及整车生产企业提供极具竞争力的线束部件解决方案及全方位服务。 柯文实业以全球化发展为目标，相继于中国天津、上海、昆山，海外日本、菲律宾、墨西哥等地建立分支机构，丌断完善柯文股份的全球对应能力。柯文实业先后开拓整车市场包括通用、一汽、上汽、广汽、长城及北汽新能源等国内外知名汽车制造厂商，为下一代平台车型的设计提供产品同步开发服务。