天津招聘

1.负责部门团队建设、人员，做好团队的有效增员及辅导工作。

2.根据公司统一安排进行存量客户拓展，并率领团队提供良好的服务。

3.完成绩效考核目标，服从公司日常管理，实施团队活动量管理。

薪酬福利:

1.月薪预计8000起（无责底薪+佣金+绩效奖金+管理奖金），具体面议，绩效、管理奖金根据业务完成情况无上限。

2.公司提供资源+高规格培训。

3.带薪年假+年节福利+生日福利

4.入职即五险一金。