天津招聘

岗位职责：
1、负责各类请假、迟到、早退、因公外出等考勤数据的管理；
2、负责对公司各招聘渠道的管理和维护；
3、负责对各部门人力资源情况定期分析，及时制定招聘计划；
4、负责新入职员工的企业文化及规章制度的培训；
5、负责员工人事档案的建立与管理；
6、负责企业员工的劳动关系办理及社保、住房公积金的缴纳；
7、负责员工入职、转正、调动、离职、晋升、调薪手续的办理；
8、负责各部门离职人员补充及增编招聘；
9、负责员工奖罚等文件的起草；
10、协助考核岗对公司员工转正、劳动纪律等进行考核；
11、、负责发布日常工作的通知及日常文件的登记整理；
12、协助相关部门筹划团建活动，确保其顺利进行；
13、负责日常办公用品的采买、发放及保管；
14、上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1.行政管理、企业管理等相关专业专科及以上学历;
2.3年以上行政人事管理经验，3年以上同等职位工作经验;
3.具备专业的人力资源管理、薪资管理等管理知识，具备良好的团队管理能力;
4.要求有好的文笔，具备组织协调能力;
5.会开车，具备优秀的外联及公关能力。
6.25-40岁，男女不限

鑫鸿供应链管理（天津）有限公司成立于2018-03-28，所属行业为批发业，经营范围包含：供应链管理；国际贸易；矿产品及原材料、化工产品（危险品、剧毒品及易制毒品除外）批发兼零售；国内货运代理；海上、陆路、航空国际货运代理；物流分拨配货；企业管理咨询；代理报关、报检；代理仓储；无船承运业务.