天津招聘

工作职责:

1、编制与实施公司年度招聘、培训计划；

2、招聘渠道的开拓和维护，组织并实施日常招聘工作；

3、负责员工入职、离职手续办理，劳动关系、人事档案管理；

4、负责员工培训、上岗资质管理及绩效评价工作；

5、负责员工考勤及休息休假管理；

6、负责公司重大行政类、经营类会务管理工作，包括会议通知下发、会议组织安排、会议记录、纪要整理及下发等行政事务。

7、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、大学本科以上学历，人力资源管理、心理学或管理等相关专业；

2、2年以上人力资源工作经验，制造业相关行业优先；

3、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等劳动关系法律法规，熟悉劳动人事业务流程；

4、具有良好的沟通与表达能力；

5、对日常工作事务有良好的处理协调能力与突发事件的应对能力；

6、熟练使用办公软件。

                                                        重庆海德世拉索系统（集团）
                                                                 有限公司
                                                              （中日合资）
                                                        成立时间：1995年5月3日
                                                        投资总额：9,000万美元
重庆海德世拉索系统（集团）有限公司创建于1995年5月3日，是由重庆利龙科技产业（集团）公司和全球性拉索系统产品制造商日本HI-LEX CORPORATION及日本东工KOSEN株式会社共同投资组建的中外合资企业，总投资9,000万美元，注册资本3,000万美元，主要生产汽车拉索、玻璃升降器、门模块系统、PSD自动门系统、PLG后背门开启系统、EPKB电子驻车、轨道交通控制系统等产品，是中国大的汽车拉索系统产品制造企业。
在客户与社会各界的关怀支持下，海德世集团公司先后在重庆北部新区（含原出口加工区）、广州保税区、广东增城汽车工业园、长春高新技术产业开发区、重庆两江新区鱼复工业园、杭州经济技术开发区组建了六家子/分公司，形成了以主机厂为依托的“0”距离配套服务体系，建立起了“以日韩为主体，以欧美和本土为两翼”的客户群体。2016年实现销售收入29亿元，创造了连续21年销售额年平均递增30%的斐然业绩。目前主要为广州本田、东风本田、长安汽车、一汽轿车、一汽大众、上海通用、上海大众、华晨宝马、长安福特、东风日产、东风柳汽、一汽丰田、广汽丰田、四川一汽丰田、长安铃木、庆铃汽车、长城汽车、吉利汽车等百余家国内汽车主机厂配套，同时产品还远销日本、美国、英国等国家和地区。