天津招聘

岗位职责：

1、业务开展：负责开展电子合同和电子签名等管理软件及应用的销售工作，深入开拓目标市场，精通产品业务，独立主导业务的全面开展；有清晰的销售策略和思路，能够提炼产品方案和销售工具，快速铺开市场，参与商务谈判、合同签订，协助顺利实施以及售后服务，努力达成销售目标和业绩指标；

2、客户管理：愿意在一线进行销售实战工作，能够主动出击和锁定关键客户，负责终端客户的营销计划和销售过程，能针对客户进行产品的宣讲、ppt制作、招投标、解决方案、商务推进等关键销售节点的执行，定期组织客户关怀，确保客户满意度。

3、团队管理：联系和建立战略伙伴等通道资源，打造行业生态圈，强化地推联盟合作，充分运用内/外部资源，有计划的识别、吸引、获取、提拔并匹配销售团队；

工作要求：

1、统招大专及以上学历，85后，有一线销售及业务团队扩展管理经验优先；

2、有销售激情、对业务有良好的领悟力，有较强的洞察力和具有丰富的业务拓展经验；

3、3——8年管理软件（OA/ERP/CRM/e-hr等）销售经验，熟悉管理软件行业（用友、金蝶、鼎捷、广联达、东软、明源、金格、久其等）； 熟悉政府（toG端）或企事业等B端客户，愿意做基础客户开拓，并愿意持续深入经营行业或地区的人脉生态网络；

4、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力 ；有ppt、解决方案、DEMO搭建等销售工具制作能力优先；

5、内驱力和目标感强，具备主动性，有较强的执行能力和抗压能力。

福利待遇：无责底薪（10k-30k）+绩效+提成+超额完成奖励+话补+交通补贴(有提成，个人7，团队4)；不包食宿，上海有食堂

行业前景：蓝海市场；政策推动力度大；

公司优势：

1. 丰富的客户资源；

2. 专业的研发团队，极具竞争力的产品；

3. 高层股权结构稳定，销售归属感强，可长期稳定发展；

4. 内部晋升空间大，升职无时间限制；

5. 老板善于分享，每年年底会给优秀员工发车，股权，黄金。