天津招聘

1. 指导组织平台认真贯彻执行国家安全法律法规；

2. 督促平台认真按公司QHSE安全管理体系各项要求执行，并有计划性的到现场进行检查；

3. 监督检查并组织平台按公司体系要求的每年一次的QHSE安全管理体系《管理评审》

4. 监督指导平台每半年一次按QHSE安全管理体系进行全方位的内审，督促整改内审不符合项的整改；

5. 参加公司组织召开的 QHSE 会议，掌握每天生产动态，辨识生产作业中相关的设备及人员安全风险，并提出有针对性和建设性的安全管理建议和要求；

6、组织参与审查平台大型作业风险的安全分析，并根据风险制定防控措施，监督风险方案的落实，监控作业现场的安全风险；

7. 对平台发生人员、设备事故、险情进行调查，并制定有针对性整改措施，同时要求现场举一反三对其它设备和人员不安全的行为进行检查，针对检查出的问题整改进行跟踪；

8、发现隐患和事故隐瞒不报等行为；有权直接向公司领导直接汇报，并提出处理意见，杜绝类似事情的发生；

9. 明确QHSE体系中的各种应急状态职责； 监督检查平台按公司QHSE管理体系要求开展各应急演习和训练活动，指导平台在应急演习中的履职情况，同时按公室QHSE体系要求平台与岸基做一次联合应急演习，发现问题及时纠正。

10. 检查平台安全培训及训练的执行情况，及时给平台安全培训和安全训练提出合理化安排，并对各现场培训和演练情况进行对比；

11. 检查平台各类 QHSE 隐患问题的整改关闭情况，对重大、关键隐患及时汇报并参与风险管控；

12. 检查平台安全管理工具 QHSE 软件系统的使用，参与并审核工作许可证的批准；并对作业许可进行安全风险分析，同时对分析出的安全隐患指导制定整改措施；并隐患进行统计分析，把分析的情况通报各平台进行分享；

13、检查各平台所有员工参与STOP卡的填写建议，并认真进行统计分析，对有建设性的STOP卡建议进行奖励建议，同时对STOP卡的建议统计进行上报公司；

14. 检查平台危险化学品，易燃、易爆及放射性等危险品的管理情况；并对现场检查情况进行验证；

15. 检查平台环保管理制度的执行情况，并对执行情况进行验证；

16. 检查平台职业健康管理制度的执行，并对执行情况用表格的形式进行记录，发现执行不到位的平台，及时与人事部门进行沟通，同时协助人事做好员工培训取证；

17. 定期和不定期到平台作业现场检查平台员工严格执行持证上岗制度，同时检查各类证书的有效性；并及时与公司人事部门进行有效的沟通；

18. 在陆地检查承包商和第三方人员上平台资质，严格执行公室安全管理体系 QHSE ，对不符合上平台的第三方承包商，有权实施干预，发出通知，有权立即停止其上平台工作，并向承包商和第三方的负责人书面提出限期整改建议；

19. 协助平台组织的各项安全活动，推广公司安全文化，参与安全活动的开展和安全激励制度的执行，监督平台每月进行一次有组织的安全评选活动，同时把连续三个月都被评选的安全先进个人和班组，书面包公室给予一定的物质奖励，整理个人和班组安全先进材料报告公司备案；

20. 负责收集、汇总、上报QHSE安全管理体系的修改和建议，对公司安全环保QHSE管理体系循序渐进的组织进行修订工作；

21. 按照公司要求，对平台开展 QHSE安全管理体系进行培训、考核和验证；完成相关安全报表的统计和和各类安全活动的总结并按时向公司汇报；参加公司组织的安全监督轮岗、交流、内外部职业能力提升培训；

22. 完成公司领导安排的有关 QHSE其它具体工作。

潜能恒信能源技术股份有限公司是一家以勘探开发一体化技术服务和油气勘探开发投资并举的综合性石油勘探开发公司，是拥有核心技术的***高新技术企业，将逐步建成石油天然气上下游一体化的国际化能源公司。公司成立于2003年，并于 2011 年 3 月在深圳证券交易所创业板成功上市(股票简称：潜能恒信，股票代码：300191)，公司总部设在北京，在中国新疆、天津，美国休斯敦，英属维京群岛以及蒙古国均设有分支机构。

公司秉承“诚信、专注、创新、共赢、感恩”的核心价值观，以诚信闯天下，专注于做精做强石油勘探开发板块，应用多学科一体化融合创新技术寻找隐蔽油气田，业务逐步向上下游一体化商业运作模式发展，广泛合作，互惠共赢，感恩回报合作伙伴及股东。特别在低油价的背景下，通过三个一体化“采集处理一体化、地震地质一体化、地质工程一体化”服务，高效科学管理、高成功率找油，真正为客户提供“低成本、高回报”一体化解决方案，实现公司可持续发展。近年来潜能恒信在油气勘探领域成绩显著，所建议探井的成功率一直保持在80%以上，远远高于行业平均水平，为石油公司找油节省大量开支，每年帮助国内外石油公司发现上亿桶油气储量。