天津招聘

【岗位职责】
1. 负责公司劳动关系方面制度的制定和完善，对可能出现的情况，提供有效的解决措施方案和预防办法；
2. 负责员工考勤，社保、公积金的缴纳，完善公司花名册，维护人事档案，办理和更新劳动合同,保证资料的完整、真实、规范；
3. 能够独立开展招聘工作，负责员工的录用、转正、晋升、调动、离职、待岗、辞退等日常人事手续的办理；
4. 能够独立开展新员工入职培训、业务培训等，做好培训效果的跟踪、反馈；
5. 负责员工福利的执行和改善，帮助建立员工关系，组织开展员工活动等；
6. 上级安排的其他相关工作。

【任职资格】
1. ***大专及以上学历，人力资源、行政管理专业优先；
2. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4. 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

        天津国兴地产有限公司成立于2014年，注册资金一亿元，是一个面向全国开发的综合性企业，总部设于首都北京。地产公司经过十几年的潜心发展，目前已形成了集投资规划、开发建设、商业管理和物业服务为一体的全过程运作能力和系统、高效的多业态综合开发能力，产品覆盖了普通住宅、写字楼、高层公寓、花园洋房、大型城市综合体等多种业态，每一种业态都拥有城市标杆性的代表作品。公司现已荣获“中国房地产百强企业”称号。
        天津国兴地产有限公司自成立以来，在激烈的市场竞争中不断发展壮大，现已有员工30余人，土地储备数十万平米。面对竞争激烈的市场经济大环境，公司将科学的管理和文化建设作为企业发展的基石，以务实、诚信为宗旨；以优秀人才、优质服务、优良产品推动社会发展为理由；以多个成功项目经验为核心竞争力，努力提升企业文化内涵，励精图治，开拓进取，稳步发展。