天津招聘

工作职责：

1. 建立分厂的质量分析和缺陷纠正（FAP）机制，通过质量例会和升级制度，确保质量问题得到系统、及时的分析，快速、有效和可持续性的得到纠正，提高顾客满意度。

2. 通过引入定期的TOP Q会议，向分厂管理层展示关键质量数据的发展趋势、重大质量问题的解决状态，确定质量工作的重点。

3. 引入分析手册，通过对各种质量问题系统的分析和可持续性的解决，确保质量问题的快速、有效的解决，提高顾客满意度。

4. 建立和顾客的有效沟通渠道，确保来自于顾客的信息和要求及时传递到分厂的职能部门。

5. 快速接收顾客的抱怨信息，及时实施应急措施，并推动对抱怨根本原因的系统分析和纠正措施的及时实施，提高顾客满意度。

6. 就质量问题的解决和平台公司总部、其它分厂、VGC质保部、大众集团总部及顾客沟通

7. 领导安排的其他工作。

招聘要求：

1．学历：本科及以上学历。

2．专业：机械制造或汽车相关专业。

3．语言：良好的英语或者德语口语及书面表达。

4. 工作经验： 3年及以上质量相关工作经验，有汽车底盘总成售后工作经验，拧紧工作经验，了解大众质量管理体系者