天津 [切换城市] 天津招聘天津销售人员招聘天津客户代表招聘

续约咨询顾问(二次销售+高续约率)

北京瑞达恒建筑咨询有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2021-06-03
  • 工作地点:北京-西城区
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:无需经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:客户代表

职位描述

1、 负责对接已签约的合作企业客户,无需为客户资源发愁;采用顾问式服务的模式,让客户充分掌握公司产品功能,解决客户痛点问题,让客户收获价值,从而建立高度的粘性,持续签约合作;

2、 考核客户的续签率和签约金额;客户群体主要是中大型的建材及设备供应商,例如西门子、科勒、格力、霍尼韦尔、通用电气等,客户成交单额皆上万元;产品为高增值的服务,只要要性十足,没有业绩天花板!

3、 专业的产品讲解能力;公司产品包含网站服务、APP、Saas软件,为客户提供一站式整体解决方案,需要具备优秀的产品演示能力,呈现公司的产品优势;

4、 优秀的解决问题的能力;面向企业客户,服务对象上至企业负责人,下至基层员工,不同层级的用户,需求各异,高效解决问题思路和执行力是关键;

5、 多元化工作模式,综合素质能力要求高;通过电话沟通、直播培训、邮件往来、见面拜访、线下工作坊等方式,解决客户问题,提供优质服务;

6、 刚需性产品+垂直领域冠军,无明显淡旺季之分,无需体验过山车式的薪酬变化。


岗位要求:

1、 大专及以上学历

2、 有销售或客户服务经验优先

3、 欢迎优秀应届毕业生;

4、 沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境;

5、 认真踏实、专注且有韧性,具有百折不挠的精神;

6、 团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享;


专业的培训系统:

1、 你一进 RCC,你就被培训部“盯上”了,他们会打造重新“做”人的培训计划;

2、 公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪);

3、 团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式;

4、 主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升;

5、 公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。


公司介绍

RCC瑞达恒(RCC Group)成立于2007年,是建筑行业知名的信息咨询及互联网在线服务平台。我们在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安和成都等12个重点城市设有公司和办事处,旗下产品包括瑞达恒工程信息网、慧讯网、建筑畅言网、CRM系统、SRM系统等,为包括西门子、通用电气、格力空调、科勒卫浴、恒大地产、万科地产、万达广场、富力地产、中建三局等两万多家客户提供信息和咨询服务。经过15年的发展和积累,公司已成为了行业的龙头企业。

十五年来,RCC专注致力于一件事:让建筑行业变得高效和阳光!

火雷神山医院的速度,是中国建筑的神话;而神话背后的关键之一,是建筑资讯畅通带来的高效和便捷。RCC的产品致力于打通上游开发商至下游建材供应商的链接,让涉及亿万资金与千万种产品的建设项目变得高效和透明。简单来说,就是推进建筑行业信息化的进程,让供应商赚钱,让采购方省钱!

有人说:我们是行业里的苹果,专注产品,工匠精神,锤炼打磨每条信息;
有人说:我们是行业中的阿里,服务用户,创造商机,为千万企业创价值;
有人说:我们是行业里的华为,精益求精,自我颠覆,持续创新永不止步;
有人说:我们是行业中的谷歌,关注成长,开放心态,激发员工无限潜质;

【RCC价值观】
客户至上、团队协作、乐于挑战、诚信、简单、担当

财力殷实的公司,可以给你一份好的薪酬;
制度规范的企业,可以赋予你相伴一生的职业感;
而注重企业文化的平台,成就的是你行事的风格和处事的态度;

【RCC晋升渠道】
专业路线:成长为资深的专业人士,从初级到高级,最终成为行业专家;
管理路线:基层员工-新员工导师-储备干部-团队主管-部门经理-部门总监
在RCC的成长史中,最快的记录是9个月晋升主管,带领5~6人,就像火影小团队,共同作战。

【RCC培训】
1、你一进RCC,你就被培训部“盯上”了,他们会打造重新“做”人的培训计划;
2、公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费且带薪);
3、团队为你配备一名专属师傅,实行师徒制传带教模式;
4、主管的薪酬仅与团队业绩挂钩,不与民争利,全力扶持员工业绩提升;
5、公司精心研发E-learning系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴;

联系方式

  • Email:jobs@rccchina.com
  • 公司地址:宣武门外大街10号庄胜广场 中央办公楼北翼11层