天津招聘

岗位职责：

1、负责项目编制管理，项目招聘需求收集，实施岗位招聘面试、录用；

2、负责项目培训计划实施执行、配合支持片区培训项目落位；

3、负责收集项目人员绩效考核数据、排位、跟进片区审核意见，进行反馈调整。

4、负责基层非管理人员入转调离和人事档案管理，关注员工动态，对于员工的咨询投诉、合理化建议进行受理，并针对需求开展员工关怀活动。

5、负责项目人力资源数据的收集与整理，及时反馈至片区，确保数据的准确性与及时性，做好项目与片区的桥梁。

任职资格：

1、本科学历，持人力资源管理师三级证优先；

2、有物业或其他服务业工作经验优先；

3、熟悉人力资源各模块基本内容和操作；

4、细心，耐心，有责任心。

保利物业发展股份有限公司，中国第二家千亿级上市房企保利地产全资子公司，1996年于广州成立，依托保利体系强大的资源与技术支持，历经稳健起步、全国整合、品牌强化、服务创新等历程不断发展壮大，已成为央企物业管理行业综合实力百强企业前三名。
广州保利商业物业发展有限公司是保利物业发展股份有限公司旗下专注商业物业服务的子公司，可对写字楼、政府办公楼、商业综合体、旅游综合体、购物中心、酒店式公寓、会展场馆以及医院、学校、档案馆等多种业态提供专业化、精细化、智能化的管理服务。服务内容涵盖：项目前期咨询、承接查验、项目日常管理、项目交付后评估分析、VIP定制服务、物业托管、委托经营等服务，以及业主所需的信息互联、资金流转等其他增值服务。以“做资产运营专家、做受人尊敬的商业物业管理企业”为公司理念；与客户、伙伴等共同成长、共同创造新价值