天津招聘

1、 分析职位描述，了解客户的招聘需求和方向

2、 人才库搜索合适的候选人，沟通介绍职位信息

3、 完成简历推荐报告，并协助客户公司安排人才面试

4、 跟进人才入职以及后续工作

5、 领导安排的其他工作

岗位要求：

1、 聪明、乐观、皮实、阳光、积极，有责任感

2、 自驱、自律、勤奋、好学

3、 对人力资源、招聘有热情，喜欢或愿意和优秀人才打交道

4、 有追求，未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣

5、 执行能力强，能够及时完成领导交代的工作

6、 良好沟通表达能力、逻辑思考分析能力

7、 欢迎应届毕业生应聘，有相关工作经验或社会工作经验优先

8、 20-30周岁，专科及以上学历

provide strategic planning, management consulting and executive search, allocation and team building services for multinational U.S. or European enterprises and local companies.