天津招聘

1、员工劳动关系管理、负责员工入、转、调、离手续办理并持续优化流程

2、员工五险一金管理、对接五险一金供应商，包括但不仅限于增减元、账单、月报等处理；

3、转正、合同续签等手续办理

4、推动SSC业务平台化、系统化、智能化建设

5、日常工作风险管控，确保流程运营交付合规性；

任职要求：

1、全日制本科以上学历，2年以上工作经验

2、熟练使用OFFICE办公软件及其他工具类软件

3、熟悉人力资源相关法律法规，并能应用于工作中；

4、有服务意识，积极主动，认真仔细，有亲和力，具有强烈的责任心和一定的抗压能力

5、哟秀的沟通能力和团队协作能力；

     公司成立于2012年，是一家以中国为中心，立足亚洲，面向全球的综合性管理咨询公司。目前，在中国设有12家办公室，海外3家办公室，在北京的咨询事业部总部位于首都副中心***人力资源产业园，受到北京市政府、北京市人社局及通州区相关政府部门要求，成为园区***批入驻企业。事业部运营中心，设立在北京国贸CBD，为上千家国内外企业提供务。公司现有近500名左右专业人士为跨国公司与本土企业提供服务。