天津招聘

工作职责：

1.负责每月客户方相关业务的员工工资核算、服务费用账单制作等事宜；

2.负责日常对接各地区人力资源供应商，完成每月费用核对、账单制作、部分政策咨询等需求事项；

3.负责处理日常员工投诉、劳动仲裁及其他突发事件的应对处理；

4.负责与内部各模块团队沟通客户服务需求，并协调各方资源高效完成需求事项；

5.完成领导交办的其他工作事项。

任职资格：

1.本科及以上学历，背景经验优秀者学历可放宽；

2.具有薪资核算、供应商对接等相关的工作经验，包括但不限于外包、人事代理派遣等业务；

3.熟悉薪酬核算、账单制作、系统使用等日常工作事项；

4.可以熟练运用办公软件及系统，细致稳重，能够灵活处理突发事件。

     公司成立于2012年，是一家以中国为中心，立足亚洲，面向全球的综合性管理咨询公司。目前，在中国设有12家办公室，海外3家办公室，在北京的咨询事业部总部位于首都副中心***人力资源产业园，受到北京市政府、北京市人社局及通州区相关政府部门要求，成为园区***批入驻企业。事业部运营中心，设立在北京国贸CBD，为上千家国内外企业提供务。公司现有近500名左右专业人士为跨国公司与本土企业提供服务。