天津招聘

岗位职责

1、深入了解业务，理解业务诉求和痛点，并从人才引进方面提供解决方案；

2、逐步建立公司招聘体系，并推动落地与执行；

3、负责统筹编制年度招聘计划，定期开展人才mapping、内推、校招等项目；

4、开发招聘渠道、方法、人员测评的开发、维护；

5、高效完成公司年度招聘任务，保证公司各部门的人员供给；

6、对公司人力资源的优化配置及实际调配提供建议和意见。

任职资格：

教育水平：统招本科以上 ，人力资源管理及相关专业

工作经验：5年以上招聘工作经验，有丰富的社招经验，运作过校招项目、熟悉内推机制。有建筑设计、监理行业经验优先、有猎头经验优先

技能与能力：逻辑清晰，人才嗅觉敏锐，优秀的沟通协调能力和团队协作

个性与品质：内驱自燃，抗压能力强

北京诺士诚国际工程项目管理有限公司成立于2012年，是一家具有独立法人资格的民营企业和综合性项目管理机构，具有房屋建筑工程甲级、市政公用工程乙级、航天航空工程乙级、人民防空工程乙级监理资质。在传统技术领域的基础上不断创新，获得国家高新技术企业证书。主要从事建设项目管理、工程监理、造价咨询、园区策划、BIM管理及管酷云台等业务板块，这些业务板块既可以独立承揽业务，又可以整合为项目提供全过程的项目管理服务，同时各个业务板块又可以相互配合、促进。