天津招聘

1.每月坐班人员考勤及时维护，课次处理及课酬维护，核对工资相关的提成奖金等；2.进出人员数据信息采集、汇总、核对，办理，学校规定的各项员工福利事务；

任职要求：

1.人力资源管理专业，理工科优先;

2. 一年以上相关工作经验，有人力资源基础知识的培训经验;

3. 熟练使用EXCEL办公软件，精通函数、公式、Vlook up等功能;

4.熟悉与薪酬相关的法律、法规,有较高的数据敏感度及一定的判断能力;；

5.有良好的职业道德和职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强。

薪酬福利：

薪资=底薪+奖金+餐补

3.旅游：春、秋两季均会组织旅游（省内、省外、国外）；

4.节日费（中秋节、春节、教师节、国庆节等）；

5.生日、结婚、生育等各项福利；

6.员工免费体检、员工抽奖；

7.员工家属报名培训优惠。

晋升通道：

1、部门主管→部门经理→部门总监

2、一年一度的全校选拔，加入后备管理人才梯队，迅速接触管理类工作。

”新东方无忧（北京）教育咨询有限公司“暨“新东方大学生学习与发展中心”是新东方教育科技集团旗下的大学教育品牌，依托于新东方教育科技集团近30年的教学积淀和丰富的教育资源，为中国4000多万大学生提供全套学习解决方案和就业指导。
“新东方大学生学习与发展中心”总部设在北京、目前已在全国27个城市建立了118个学习与发展中心；同时结合“新东方APP”等线上学习平台，为大学生提供高质量的一站式学习规划与辅导，教学与服务涵盖四六级、考研、托福、雅思、GRE、GMAT、教师资格证，等各类考试。与此同时，“新东方大学生学习与发展中心”坚持知行合一、学以致用，通过专业的职业规划和职业测评、丰富的实习产品和就业指导，帮助大学生找准自己的职业定位、提升未来的职业竞争力。
当代青年是同新时代共同前进的一代。“新东方大学生学习与发展中心”坚持践行新东方“终身学习、全球视野、独立人格、社会责任”的核心教育理念，引领中国大学生在学好知识、增长才干的同时，树立积极向上的人生观和价值观；努力为中华民族伟大复兴输送更多志存高远、脚踏实地、具备全球视野与国际竞争力的优秀人才。