天津招聘

1. 按生产计划准时完成生产任务
2. 严格按作业指导书要求完成产品装配调试，确保产品质量符合要求
3. 认真填写及保管生产过程记录
4. 严格执行5S管理要求，维护生产环境。
5. 维护设备、工具和夹具并确保其使用的有效性、完好性
6. 及时反映生产中的问题，配合其它部门及主管解决问题。
7. 积极参加多岗位技能培训、不断提高个人岗位技能。
8. 生产过程中严格按照要求进行各项操作，避免人身伤害及产品意外损坏，安全生产无事故。
9. 服从公司的临时性工作及加班工作安排

         

任职资格：             

1. 机电工程专业技术学校及以上学历；中专及以上，25-35岁。  

2. 2年以上制造业工作经验；看的懂机械图纸，懂电气装配者优先。         

3. 有半导体设备制造经验者优先      

4. 可以接受轮班工作和加班工作。

工作时间：9:00-18:00, 双休，会有加班，加班费1.5倍

工作地址：亦庄经济技术开发区经海二路28号，开发区交通队旁边

薪资福利：

1. 基本工资6000+绩效1000+餐补（20/天=440/月）+交补（15/天=330/月）+加班费（按基数6k来算*1.5*36~40h/月=1800-2100）=9570-9870/月
2. 五险一金，缴纳基数5k, 公积金12%
3. 节日福利与公司一致
4. 合同：外包-1年，之后转正，试用期2个月，薪资100%。
5. 一年后搬到新厂-南六环的位置，提供食宿+免费班车

         北京亦庄国际人力资源有限责任公司为北京经济技术投资开发总公司的控股公司。公司于2000年开始从事人力资源服务，作为开发区人力资源服务业的领跑者，公司不仅引入了国际通行的ISO9001质量管理体系，同时公司拥有专业化服务团队、多样化服务产品、丰富的行业经验、完备的服务资质，是为客户提供优质服务的强有力保障。
        公司服务客户横跨汽车、电子、通讯、物流、制药、印刷、消费品等众多行业，涵括多家世界五百强如NOKIA、GE、Schneider、DHL、中国石油、中国石化等企业。在为企业提供人力资源专业化服务的同时还可为企业提供区域人力成本咨询服务，不同行业、不同岗位的薪酬调研报告等特色服务。此外北京市、北京经济技术开发区为企业发展提供的各种补贴政策、扶持产业发展的优惠政策均可***时间在我公司得到落实，助力企业发展。
        Beijing e-Town International Human Resource Co., Ltd., whose holding company is the state-owned Beijing Economy & Technology Investment Development Corporation, has begun to engage in human resource services ever since 2000. As the forerunner of HR service in Beijing Development Area, we introduce ISO9001 quality management system and have a professional service team, diversified service products, rich industry experience and perfect service qualification，which can strongly guarantee our services.
        Our customers specialize in automobile, electron, communication, logistics, pharmacy, printing, consumer goods, etc. and include many world top 500 enterprises, such as NOKIA、GE、Schneider、DHL、PetroChina、SINOPEC. Besides the HR professional service, as our features, we also provide advisory services for the regional labor costs and the salary survey reports of different industries or positions. Meanwhile, varieties of subsidies, preferential policies to support industrial development can also at the first time through our company be implemented.