天津招聘

岗位职责：

1、负责集团专业中心、专业线绩效管理体系设计、优化和落地；

2、负责集团专业中心、专业线不同层级人员激活方案设计、优化和落地；

3、负责集团专业中心、专业线绩效管理的实施、监控、评估改善。

4、领导安排的其他事项。

任职要求：

1、统招本科及以上学历,3年以上绩效薪酬、激励实操工作经验，擅长集团型生产条线绩效激励；

2、精通各类绩效考核工具及薪酬方案,熟悉长期激励及短期激励政策及方式,有职能职等体系设计经验;

3、有较强的沟通能力、抗压能力，能适应出差。

    广东海大集团股份有限公司（股票代码：002311）是一家涵盖饲料、种苗、生物制药、智慧养殖、食品流通、金融等全产业链的高新农牧企业集团，注册资本超15亿元。经过二十余年的高速发展，目前海大集团在海内外拥有350余家分子公司、近30000名员工，1个中央研究院、3大研发中心、十余个研发中试基地 ，荣获“农业产业化国家重点龙头企业”、“中国企业500强”、福布斯亚洲上市企业50强、“财富中国500强”，是广东省政府千亿目标企业培养对象。
    2020年实现营业总收入604.84亿元，净利润 24.99亿元，同比增长50%。全年实现饲料销量约1470万吨，同比增长约20%。
   “海纳百川，有容乃大。”海大愿与您共同前进！