天津招聘

1.依据业务现状和问题，设计有针对性的解决方案，包括但不限于绩效体系设计优化、组织架构调整、岗位价值评估、岗位职级体系优化、任职资格体系搭建及落地实施等；

2.参与组织发展相关机制和规章设计并协调推动事业部执行，如绩效管理、晋升体系等；

3.参与关键组织发展项目设计与推动实施；

4.负责干部及人员编制的设计优化等

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，2年及以上组织发展或人才发展相关工作经验，有甲乙方工作经验者优先；

2.对教学业务、人才发展、团队建设及员工关系管理有较高的敏感度及工作热情；

3.有考研/出国考试培训行业从业经历者优先，拥有500人以上企业从业经历，有0-1体系搭建经验优先

4.沟通表达能力和团队合作意识强，抗压性及学习能力强，有较强的责任心。

应聘流程：

1、应聘者投递简历。

2、人力资源部将在收到应聘资料后3个工作日内电话邀请简历筛选合格者参加面试。

3、面试流程：初试-复试-终审。（如无特殊情况1周内入职）

”新东方无忧（北京）教育咨询有限公司“暨“新东方大学生学习与发展中心”是新东方教育科技集团旗下的大学教育品牌，依托于新东方教育科技集团近30年的教学积淀和丰富的教育资源，为中国4000多万大学生提供全套学习解决方案和就业指导。
“新东方大学生学习与发展中心”总部设在北京、目前已在全国27个城市建立了118个学习与发展中心；同时结合“新东方APP”等线上学习平台，为大学生提供高质量的一站式学习规划与辅导，教学与服务涵盖四六级、考研、托福、雅思、GRE、GMAT、教师资格证，等各类考试。与此同时，“新东方大学生学习与发展中心”坚持知行合一、学以致用，通过专业的职业规划和职业测评、丰富的实习产品和就业指导，帮助大学生找准自己的职业定位、提升未来的职业竞争力。
当代青年是同新时代共同前进的一代。“新东方大学生学习与发展中心”坚持践行新东方“终身学习、全球视野、独立人格、社会责任”的核心教育理念，引领中国大学生在学好知识、增长才干的同时，树立积极向上的人生观和价值观；努力为中华民族伟大复兴输送更多志存高远、脚踏实地、具备全球视野与国际竞争力的优秀人才。