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人力资源专员

北京数字政通科技股份有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2021-06-04
  • 工作地点:北京-海淀区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:1年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:HRBP

职位描述

大区人力专员岗(发展方向:HRBP)
岗位职责:
1. 保持与总部人力资源部的良好沟通,主动及时反馈和解决团队发展需求;
2. 负责策划校园招聘与宣讲,完成团队人才配比,保障骨干员工的稳定性;
3. 负责落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;
4. 负责做好团队入职引导及业务相关培训的实施;
5. 协同负责人进行团队建设、文化建设、营造富有活力的部门组织氛围,策划与组织员工活动,防范与处理劳资风险;
6、完成领导交代的其他事宜
二、任职资格:
1. 本科以上学历,人力资源或相关专业毕业,文档撰写能力佳优先考虑;
2. 了解人力资源的模块工作,对招聘、员工关系、培训三大模块格外熟悉或者有独到的见解;
3. 具备优秀的职业素养,能承受一定的工作压力;
4. 优秀的沟通协调能力,具备良好的敬业精神和责任心,工作积极主动;
5. 耐心细致,有责任心,具有保密意识;
6. 团队旺季校招期间需短期出差。

公司介绍

北京数字政通科技股份有限公司成立于2001年,2010年在深圳证券交易所上市(股票代码:300075),是中国领先的智慧城市应用与信息服务提供商,在数字化城市综合管理领域市场占有率超过60%,居于绝对领先的地位。公司以“创新数字城市,成就政通人和”为己任,迄今为止已经为包括北京、上海、天津、重庆、广州在内的300多个国内城市客户提供并实施了全面的数字化城市管理解决方案,在网格化城市管理、网格化社会管理、综合执法管理、综合管网管理、国土资源管理、城市规划管理、市政管理和信访管理等城市管理领域拥有广泛的客户案例。同时,为满足中国城市客户不断增长的服务需求,公司还提供二维/三维基础地理数据、实景影像数据、部件数据和人口房屋数据等城市核心应用数据的采集、普查与管理服务,及满足数字城市管理系统运行规范的专业服务外包、坐席托管等各种增值服务。

公司注册资金3.8亿元,总资产14.12亿元,员工总数逾1000人,其中专业技术人员占比超过80%。公司总部位于北京,在北京和武汉设有研发中心,并在上海、武汉、天津、成都、开封、温州、宁波和威海等多个城市设有子/分公司。

 

企业文化

我们的使命

 对股东:以前瞻的眼光,高效的管理,稳健的发展实现股东价值***化;

 对员工:以人为本,倾心为员工营造和谐向上的工作氛围,帮助员工实现个人职业发展和价值提升;

 对业界:以行业领先为己任,协同业界整体发展与进步;

 对社会:努力工作,共建和谐,创造价值,回报社会。

我们的愿景

 成为中国领先的数字城市软件开发、运营与增值服务综合提供商,拥有丰富的自主知识产权产品,建立可持续发展的商业模式,为客户创造价值、为员工创造机会、为投资者创造财富,成为受人尊敬的企业。

核心价值观

 创新、责任、诚信、人和

发展理念

技术创新推动政府管理与体制创新

人才理念

 唯才是用,唯德重用

员工是数字政通价值的缔造者,具有强烈进取心、创新力、良好沟通能力、并具有优秀团队精神的人才是企业的核心竞争力;

创造公平、公正、公开的竞争环境,不拘一格降人才;

重用高度认同数字政通企业理念的人才。

技术理念

不断创新,并在实践中沉淀并推广成熟技术,是数字政通应用研发的核心理念;

把创新和经验与标准结合,使系统建设化繁杂为规范,是数字政通发展的原动力。

联系方式

  • Email:hzhr@egova.com.cn
  • 公司地址:杭州市拱墅区香积寺路302号杭州市城市管理委员会403室