天津招聘

职责描述：
1.对接各业务部门，了解业务运营现状、重点工作进度、存在问题并提出改善建议，推动现有业务优化提升，达成既定业绩目标；
2.推进公司经营管理模式改善并完善内部业务流程、操作标准和管理制度，优化业务模式，提高整体运营水平；
3.对标行业标杆企业优秀运营模式，结合公司内部需求，输出业务提升报告并落实改善；
4.建立各业务条线经营过程监控指标和经营业绩评价体系，提升业务部门的业务运营效率；
5.协助推动新业务孵化、新业务模式落地。

任职要求：
1.学历要求:本科及以上
2.专业要求:金融、财务、经济、管理等经济管理类相关专业
3.行业经验及年限要求:3年以上第三方财富管理、小贷、网络金融、供应链金融、普惠金融等金融机构业务一线或中后台运营管理类岗位经验；或地产公司的运营职能岗位经验；
4.管理经验及年限要求:有管理经验优先考虑；
5.相关资格证书要求:有基金从业、证券从业、CPA、CFA等资格优先考虑 .
其他技能要求：熟悉office，优秀的沟通协调、逻辑思维和分析判断能力。

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