天津招聘

岗位职责：

1. 负责公司组织架构、岗位职责设计，拟定人力资源规划及管理，并负责实施执行、监督落实；

2. 修订并完善人力资源管理制度和流程，对人资补充、配备、晋升、考核等进行规划；

3. 规范管理活动，检查、督导公司各项人力资源制度的执行；制定绩效考核方案，并监督实施；

4. 根据经营情况，拟定年度人工费总预算，月度薪资预算，制定管控思路及方案，监督薪酬使用管理；制作审核员工薪酬。

5. 负责绩效考核方案设计组织组织宣讲，负责项目落地工作；

6. 制定人才战略规划，保证经营目标达成；安排年度总体培训计划，指导工作开展及效果分析；

7. 跟进劳动争议进程，协助解决劳动争议问题；监督执行公司的保险和公积金制度；

8. 公司及领导安排的其他相关工作。

    

   任职要求：

1. 大学本科以上学历，人力资源、语言学、计算机等相关专业；

2. 5年以上人力资源管理工作经验，3年以上经理职位工作经验，知名上市公司、外资企业优先；

3. 熟练掌握现代人力资源管理运作，并熟知中国劳动相关法律法规；

4. 熟练使用办公软件，熟悉劳动法等相关法律法规；身体健康、精神充沛，具有较强的抗压力，具备良好的公文写作能力；

5. 有良好的沟通能力、团队管理和培养下属及职业引导的能力，具有较强的判断与决策能力；

6. 很强的计划执行力和工作责任心和良好的职业道德。处事公正严谨忠诚企业严守公司机密。

    天津和治友德制药有限公司(以下简称“和治友德”)组建于2007年，是一家集研制、生产、销售健康护理养生产品于一体的生物高科技企业。
    和治友德以“弘扬养生文化、造福人类健康”为使命，经过不断摸索与创新,结合西方营养学和中医养生理念，以现代生命科学成果为依据，建立了 “饮食养生、行为养生、心理养生”三大养生学说。
    历经十余年的全球化市场发展之路，和治友德业务已经辐射到亚洲、欧洲、非洲、美洲，产品走进广大用户家庭，在当地建立的分公司和服务网点，在全球形成了事业进一步发展的支撑体系。