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电气技术测试部长

特来电新能源股份有限公司

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:新能源

职位信息

  • 发布日期:2021-06-04
  • 工作地点:青岛-崂山区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-1.6万/月
  • 职位类别:质量管理/测试主管(QA/QC主管)

职位描述

岗位职责:
1. 负责测试部整体工作推进安排和人员管理工作;
2. 负责测试部部门建设;
3. 负责实验室的管理和规划;
4. 完善公司的测试大纲,保证新产品测试质量。


工作要求:
1. 具备搭建公司测试体系的能力。
2. 熟悉实验室管理的要求以及具体工作推进思路
3. 能够带领团队建设健全公司测试大纲,提升新产品测试质量。
4. 具备带团队的能力,能够整体规划部门工作,并推进落地执行。


福利待遇:

1. 入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金 ;

2. 公司为员工提供系统的入职培训、实习培训、岗前培训、在岗培训、外训、为表现优秀员工提供在职深造的机会;

3. 根据职级岗位不同,每月设有金额不同的餐补、通讯补贴、交通补贴;

4. 中秋节礼品、春节礼品、妇女节礼品、生日礼品、结婚礼品、季度礼品、公司周年庆礼品等礼品福利;

5. 中秋节、春节节日过节费,每月亲情孝心工资;

6. 阶梯晋升和破格提拔相结合,根据员工综合工作表现,分阶段给予适当调薪或晋升加薪;

7. 给予优秀员工公费带薪出国旅游的机会及丰厚的物质奖励(发放奖金、电动汽车);

8. 年底根据入职时间和个人工作表现发放年终奖金;

9. 每年享受带薪年休假;

10. 年度优秀员工获得相应的物质和精神奖励;

11. 公司不定期组织各种丰富多彩文娱活动;

12. 为公司符合条件的特困员工发放过节补助;

13. 为外地暂无固定居住地点的员工提供员工宿舍。

朝阳的行业前景 + 良好的发展平台 + 科学人性化的管理体制 + 广阔的晋升空间 + 多元化的培训机会 + 高竞争力的薪酬福利


  

公司介绍

 特来电是中国创业板股特锐德(300001)控股的公司,股东还有国家产业调整基金、国新基金、鼎晖投资,是新基建产业独角兽企业。2020年度获得青岛市“***雇主”,智联招聘“优选雇主”。
特来电2014年创立,6年累计投资70亿,研发投资11亿,成为中国具有强大实力和潜力的充电网运营商:
 数量:特来电累计投建充电桩28万个,市场占有率40%;
 电量:累计充电量达51亿度,市场占有率42%;
 流量:注册用户309万,拥有强大充电工业互联网大数据;
 技术:是世界充电网技术开创者和标准制定者;研发团队1100人,获得专利1200项,开创“基于新能源汽车安全的充电网两层防护技术”,可有效减少烧车事故65%,解决了世界性烧车难题。
 运营:特来电充电网运营服务城市已达335个,已成立110家城市运营公司,支撑150万辆电动汽车充电。
 特来电是工信部工业互联网创新发展工程“新能源汽车充电网能源管理工业互联网平台”承建主体,代表行业高端水平。
 特来电充电网成为电动汽车的基础支撑,是将车联网、能源网、互联网深度融合的“新工业互联网”,充电网是工业互联网强大大的应用场景,是新能源和新交通双向融合的全新生态产业。

联系方式

  • 公司地址:地址:span松岭路336号特锐德
  • 电话:17660656070