天津招聘

岗位职责:

1. 深度参与业务流程，对接业务痛点并提供解决方案；
2. 运用机器学习等模型深入分析店铺、消费者、广场运营等维度，建立预测领域相关模型；
3. 挖掘商业地产的商户行为，快速理解业务背景，赋能精细化广场运营。

任职资格:

1. 精通数据挖掘、机器学习算法；
2. 精通一门以上编程语言，熟练使用常用算法和数据结构；
3. 具有较强的分析问题和解决问题的能力，善于将人工智能技术应用到实际业务场景并产生商业价值；
4. 具有硕士及以上学历，统计学、数学、计算机工程等相关专业优先，博士优先；
5. 3年及以上工作经验，在商业地产领域有过项目经验者加分。

   万达集团创立于1988年，形成商业、文化、金融三大产业集团，2015年资产6340亿元，收入2901亿元。万达集团的目标是到2020年，资产达到2000亿美元，市值2000亿美元，收入1000亿美元，净利润100亿美元，成为世界一流跨国企业。
 
   万达商业截至2016年6月，已在全国开业139座万达广场、92家酒店，持有物业面积2632万平方米。2015年，万达商业开始向轻资产模式转型，标志着万达商业的发展进入靠品牌获取利润的崭新阶段。

   万达文化产业集团资产903亿元，2015年收入512亿元，旗下包括影视、体育、旅游、儿童娱乐4家公司，目标是2020年成为收入排名全球前五的文化企业。

   万达金融集团旗下拥有网络金融、投资、保险等公司，为商家和消费者提供一站式创新金融服务，2015年收入209亿元。