天津招聘

客户服务主任( ( 佛山) )移动接听客服 非销售 无需经验，带薪培训

【 工作职责 】

接听广州移动客户热线服务（接听客户来电，为客户提供业务咨询解答、查询业务信息、增值业务办理、客户建议接纳等服务） ；

【 岗位要求 】

1 、 男女不限，年龄 17-35  周岁；中专、高中或以上学历要求，不限专业，实习生可开实习证明；

2 、国语标准流利；具有良好的沟通能力、能接受轮班轮休工作；

3 、会基本的电脑操作及简单打字

4 、具有良好的服务意识与服务心态、较强的团队作意识和学习能力；

【 薪酬福利 】

◆薪酬结构：

◆ 员工收入= 基本工资（固定收入+ 各项津贴）+ 绩效+ 激励奖金+ 津贴）

◆ 入职前两周是新人技能培训，按50 元 一天补贴，人员参与生产满 30  天，次月随工资发

放。培训后进入试用期，公司提供极具竞争力的工资，试用期前两月全勤保底薪酬 3000 元/ 月起 ，均薪3000-5000  元。第 3 个月转正后按国家规定购买五险一金，享有竞赛奖、班组

活动奖等各种奖励，转正后均薪 3800-8000  元 ；

◆福利保障：

1 、工作满一年，即可享受带薪年假，婚假、产假、看护假等，使生活工作更有保障；

2 、定期开展各类户外拓展活动：公司每年提供不定期旅游；班组活动等各种奖励；

3 、舒适干净的办公环境，使用公司统一的坐席安排，电脑操作，耳麦接听，无需外出作业，

在办公室里完成整个业务解答流程；

4 、吃：公司设有员工餐厅，丰富多样的菜式仅需 8-10 ） 元（工作日均享有餐费津贴） ；

住：试用期首两月包住，转正后自付 300  元/ 月床位费用，水电费均自付。

5 、不定期组织大型的业务、营销、知识等劳动竞赛，表现优秀的员工可获得奖金激励；

6 、良好公平的晋升机制，在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会;

◆  晋升通道：

◆  纵向：班长助理-- 班长-- 主管助理-- 主管-- 运营助理-- 运营经理— 项目经理；

◆  横向：IT  技术师，专职培训师、质检专员或人事，后勤等方向发展。

【 工作时间 】

◆ 科学排班：8:00-22:00 ，平均每天工作 8  小时，月休 6-8 ） 天（轮班制） 。

【 工作地点 】

佛山市南海区桂城南平西路移动客户服务中心

微信分享