天津招聘

岗位职责：

1. 负责亚马逊账号管理和维护，包括平台帐号销售工作、热销产品分析，能够独立熟练的完成全方面的操作；

2. 产品上架、定价、优化和维护listing页面，确保店铺销售正常运作；

3. 利用各种营销技巧，提高产品的曝光率，提升转化率；

4. 定时统计销售数据、库存数据，及时调整销售策略及促销策略、完成个人及团队每月目标业绩；

5. 熟悉操作站内营销工具如Coupon、SMPC、PD 以及广告推广， 精通品牌推广广告和展示推广推广者优先考虑；

【任职要求】

6. 德语专业大专以上学历，德语听说读写熟练

2年以上amazon销售经验，熟悉亚马逊FBA，精品操作者优先考虑。

2.熟悉亚马逊平台运营特点，熟悉亚马逊站内推广规则，同时熟悉站外推广渠道的优先考虑；

3.敏锐的市场分析能力，思维活跃，能独立解决各种业务问题；

4.思维活跃，积极上进，善于独立解决问题，有创新思维。

【福利待遇】

1、 工资结构：基本工资+午餐补贴+交通补贴+全勤奖+极具竞争力的提成体系

2、 年终奖/调薪：年底双薪和每年进行N次调薪

3、 灵活晋升体系：管理岗位和专业技能双向发展通道。按销售目标对应管理岗位和专业技能的双通道晋升，晋升灵活无上限

初级销售 （月综合收入6000） - 中级销售（月综合收入6000-10000）-高级销售/销售管理（月综合收入10000-20000）- 品牌经理（月综合收入20000-50000）-项目总经理（合伙人）

4、 社会保障：购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险）

5、试用期：3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，提前转正

6、 公司注重员工的健康，提倡劳逸结合，每周双休，每天中午1个半小时配折叠床午睡，下午悠扬的音乐声为工作注入新的力量源泉；

7、 假期福利：按国家法定节假日放假及带薪假：婚假、产假、生育津贴、丧假、带薪年假（3-7天）等。

8、 培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力。

9、 吃吃喝喝：免费咖啡机，各式饮品，给您元气满满的一天；

丰盛下午茶歇、月度生日会，致力于养胖每一个你；

一、公司简介
广州盛为（盛业）电子商务有限公司是一家300+人的中型跨境电商公司，拥有10年发展时间，拥有众多的亚马逊、eBay、walmart品牌店铺，通过eBay、Amazon、Alibaba、Aliexpress、Walmart以及自建站，将国内优质产品销往欧美及日本市场，产品线涉及户外、家居、服装、美妆、乐器和摄影等，年销售额达上亿元，两年内超10亿大卖目标迈入，在国内拥有近10000平方米的中转仓，并通过自建及与第三方合作的方式，在英国、美国、澳洲、日本建立完善的海外仓储和物流体系。
二、公司发展历程
    广州盛为（盛业）成立于2012年，经过13年的发展，2019年属于飞跃期，公司跃升为大卖，坚持以品牌为中心，重视运营技术提升，以合伙人制加速人才引入，孵化裂变并细化品类。
我们的使命：创造美好简单生活
我们的愿景：用科技驱动我们的行动，服务全球，提供满意的产品与服务
核心价值观：以客户为中心、知行合一、诚信正直、变革创新、简单开放、艰苦奋斗
我们的宗旨：客户***、诚信至上

三、公司福利体系
1、健全薪酬福利：基本工资+午餐补贴+交通补贴+全勤奖+竞争力的提成体系；
2、年终奖/调薪：年底双薪和每年进行N次调薪；
3、灵活晋升体系：管理岗位和专业技能双向发展通道。按销售目标对应管理岗位和专业技能的双通道晋升，晋升灵活无上限；
4、社会保障：购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险）；
5、公司注重员工的健康，提倡劳逸结合，每周双休，每天中午1个半小时配折叠床午睡，下午悠扬的音乐声为工作注入新的力量源泉；
6、假期福利：周末双休，法定假期按国家规定；
7、培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力；
8、吃吃喝喝：免费咖啡机，各式饮品，给您元气满满的一天；
丰盛下午茶歇、月度生日会、月度部门团建，致力于养胖每一个你；
9、开放融洽的团队氛围：扁平化和人性化管理，开放分享的企业价值观；
丰厚团队建设经费，助力快速融入部门。
【上班制】五天八小时工作制，周末双休
【工作地址】广州市白云区石槎路新域商贸园A栋502室（地铁八号线石潭站）
石槎路口公交车站