天津招聘

1. 负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3. 负责公司人力资源战略的执行；
4. 规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5. 负责人力资源内部的组织管理；
6. 及时更新人员信息，维护人事管理系统，分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；
7. 工资、奖金制表、发放。各种福利费制表、发放。定期做各岗位薪酬情况分析。年度工资总额申报；
8. 办理员工用工、退工手续及五险人员变动调整，按时缴纳；
9. 保险关系异地转移、断缴人员补缴等其他手续；
10. 各类人事制度、相关规定收集、整理；搭建ERP人力资源各模块；
11. 新员工入职相关事宜，入职培训，三级教育等；
12. 维护招聘网站，发布招聘信息。参加招聘会，校园招聘等，利用各种渠道满足企业用人需求；
13. 制定有效、可行的绩效考核方案；
14. 审核人员考勤，处理考勤异常情况；
15. 领导交办的其他工作。

                                                                

    

    

任职资格

1、人力资源或劳动保障等相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；

2、熟悉员工入职、离职、社会保险；

3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

6、具备良好的学习能力。

天津张氏农业科技有限公司是一家以高新生物技术为核心，以环保、健康、食品安全为理念的集种植，养殖，电子技术，微生物技术，生鲜销售为一体的现代化农业科技企业。旗下现拥有三家全资子公司和一个种植基地，一个养殖实验场。业务涉及反季节蔬菜、水果种植，水稻、小麦、玉米红薯种植，宠物及种猪繁殖，智慧农业专家系统建设，微生物肥料生产销售等。