天津招聘

薪资结构：底薪3000+1500绩效+项目提成，综合薪资8000起

任职要求：

1、男女不限，性格开朗，35岁以内，优秀者可适当放宽年龄

2、熟练使用办公软件，熟悉电子产品，接受新鲜事物能力强

3、***有实际招聘经验  大客户沟通经验优先，不安逸现状，奋发图强者优先，一经录用待遇从优

4、具有敏锐的洞察能力，协调能力和分析判断能力，具有良好的职业道德和职业操守，有团队合作意识

工作内容：

1、负责甲方岗位需求的招聘工作，负责候选人的简历筛选，了解候选人的需求和条件，适配国央企、事业单位、银行等工作；

2、通过线上线下各种渠道发布招聘信息，招聘合适的人才，选拔合适的人员进行岗位的填补，建立人才储备库确保人才招聘工作能满足甲方的要求

3、协助面试官组织、安排面试推进候选人入职等工作；

4、完成领导交代的其他工作

5、朝九晚五（冬季）朝九晚六（夏季）

职位福利：（五险一金/周末双休/节假日福利/生日福利/每年3次左右团建旅游/部门聚餐/下午茶饮料/）

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