天津招聘

全面负责人力资源六大模块。

1.组织编制人力资源规划相关制度，并组织贯彻执行，定期修订。

2.组织编制并实施人力资源规划，完成人力资源的挖掘、准备工作。

3.依据公司各部门的需求和岗位任职条件，指定 招聘计划，组织面试、复试，完成人员配置。

4.根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。

5.完成公司各部门人员绩效考核，有效实现绩效考核的目的。

6.负责组织完成员工薪酬及福利管理。

7.负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。

8.组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全面工作。

9.与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。

大连俱进汽贸运输有限公司是大连创新零部件制造公司的全资子公司，公司座落于大连市甘井子区华北路441号，于2002年成立，前身为大连柴油机厂运输处。占地面积2万平方米，仓储面积2.8万平方米，公司注册资金2907万元，车辆200余台，员工近300人。2012年，公司出资成立了大连俱进客运服务有限公司，以企事业单位通勤班车、活动包车、办公用车为一体的综合性客运服务企业。同年，公司与日本特兰科姆合资成立特兰格睿物流（大连）有限公司，在国内率先开展“无车承运”业务。公司品牌为辽宁省著名商标、中物联3A物流企业，已通过质量、环境、职业健康安全管理体系。