天津招聘

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

    我公司成立于2003年，下设多家子公司，业务涵盖建筑工程、装饰工程、消防工程、商贸、酒业等领域，业务遍布多个省市及地区。全集团上下齐心协力、团结一致，在短短几年的发展中有了质的变化与飞跃。
    弘渝集团坚持“顾客***、质量***、信誉***”的原则，坚持高科技，高质量与低碳环保相结合的路线，产品及服务都赢得了用户的高度认可。
    弘渝人衷心希望与社会各界朋友携手共创美好的明天！