天津招聘

1、完成公司日常的人员招聘、培训、考核、劳动关系及人事档案管理；

2、协助监督各部门绩效考核过程及不断完善绩效管理体系；

3、负责有关人事方面的数据整理报表；

4、负责公司行政人事方面规章制度的制定与修改；

5、负责日常行政事务，包括但不仅限于会议管理、办公用品管理、车辆管理、食堂、宿舍等后勤事务；

6、负责公司安全生产、环保审核等相关事务的监督与协调；

7、协助综合部经理做好公司相关活动的开展和执行；

8、领导交办的其他工作任务。

天津一路发汽车维修服务有限公司
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