天津招聘

1、了解并掌握公司人才需求信息，针对公司人才需求有针对性寻访候选人

2、建立和开拓人才搜寻渠道，掌握市场IT人才的动态信息； 

3、进行岗位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

4、按候选人甄选流程筛选出合适人选并形成推荐报告； 

5、负责搜索、面试、调查、评估、筛选及推荐候选人；

6、以主力人员参与公司校招，并能够逐渐主导校招工作。

任职资格： 

1、 大专以上学历，人力资源、行政管理等管理类专业； 

2、 3年以上人力资源相关工作经验； 

3、 熟知招聘工作流程，熟悉招聘的各种渠道；建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 

4、 熟练掌握招聘技巧及谈判技能； 

5、 有大型校招经验的优先，有IT软件行业或SAP招聘经验者优先。

海通安恒（ITL）是中国本土的IT综合服务公司，业务领域涉及信息化实施咨询、服务外包、软件开发。作为全球企业管理软件供应商SAP/Oracle的实施咨询服务提供商，公司的愿景是致力提供全球***流的信息技术和应用服务，成为信息技术的领先者，帮助企业进行信息化建设，提高管理水平和核心竞争力。

公司的核心成员由一批多年在国内从事企业管理信息化工作专业人士组成，对中国企业有着深刻的理解和认识，具有多年的企业管理咨询服务及应用软件实施和开发的工作经验。公司在电力、制造、能源、矿业、消费品、食品、化工、高科技、机械、房地产、电器行业及相关领域的有长期积累,成功进行了基于SAP/Oracle 系统的咨询实施服务及JAVA/.NET/GIS开发工作，并提供咨询、实施、开发、人力外包、技术支持、运维服务等全方位的服务。

公司崇尚分享、共赢的经营理念，追求与员工、客户、股东的共同和持续发展。

招聘邮箱：kanghy@htah.com.cn/chenmq@htah.com.cn