天津招聘

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
6、薪资待遇：保底+提成+过节费+节日福利+双休+五险一金
综合工资8000-12000

工作时间：8:30-17:30 双休 五险

天津市宏昌劳务派遣有限公司是一家大型的人力资源公司，总公司设立在天津市滨海新区，注册资金1600万元，在天津、河北、山东、山西、河南、吉林、黑龙江设有几十家分公司，目前是国内劳务派遣、劳务外包于一体的综合性人力资源管理公司，能更好的为服务单位提供更优质更贴心的服务。

天津市宏昌劳务派遣有限公司，主营业务为：劳务派遣、转移派遣、劳务外包、人力资源外包、代缴社保、代缴单工伤险、代发工资、代缴个税、代理人事代理、招聘外包、保安、保洁、临时性用工等全方位的人力资源外包服务，可为客户提供单一人力资源服务到全面的人力资源解决方案。宏昌公司在与各合作单位建立稳固合作关系的过程中，同时加强与各大院校、人力资源输出地政府、各大人才招聘网站合作，在国家劳动、人事相关法律法规的框架下，根据合作企业的要求，积极探索，形成了独具特色的人力资源外包服务模式，让客户单位赢得更大的发展空间。

宏昌公司将坚持“诚信、负责、务实、专业”的企业价值观，坚持“广泛合作、借鉴创新、客户至上、携手共进”的经营理念，奉行“客户满意是我们的追求”的服务意识，根据员工管理社会化，推出了一系列“人力资源外包服务”为您的企业量身定做人力资源外包方案，提供从员工招聘到解聘的一站式服务与咨询，帮助企业更好的使用人力资源、管理人力资源，节约人力资源成本。