天津招聘

岗位职责：

1、根据公司总体业务，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；

2、对总体培训情况和区域培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；

3、根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；

4、专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；

5、好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；

6、贯彻落实各项培训项目，提高培训质量及效果；

7、积累、汇编培训教材集；

任职要求：

1、25-38岁，专科及以上学历，受过管理学、人力资源管理、心理学、营销学、财务管理等方面的专业培训，知识面广，知识综合素质高；

2、具备2年以上工作经验，具备1年以上培训讲师经验；

3、熟悉培训管理运作，能熟练制作培训教案、熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；

4、身体健康，精力旺盛，优秀的口才表达能力、有感召力，有凝聚力，有责任心，乐于协作，为人师表；有3门以上培训核心课程；

5、能适应出差；

6、有理想，有激情，善管理，具备创业精神和优秀的职业经理人素质；

7、有通讯（手机）行业推广培训经验者优先；

8、男女不限。

        国虹通讯数码集团有限责任公司是由四川长虹电器股份有限公司和三家外资企业于2005年7月共同投资2亿元人民币建立，是一家提供通讯终端、网络终端以及个人移动电子产品的研发、设计、生产、营销和服务的高科技企业集团，公司以铸就世界级移动数码通讯企业集团为奋斗目标，是长虹集团3C产业中布局的支柱产业之一。国虹顺应未来通讯产业发展方向，以军工品质、科技实力为内核，从艺术的视角为客户提供卓越的科技艺术品是全体国虹人始终不渝的追求。
    国虹通讯数码集团以创建国际化的数码企业集团、制造卓越品质人性化的高附加值产品为企业愿景，以实业强国、追求卓越、坚忍不拔为企业精神，以忠诚、廉洁、精准、专业为核心价值观