天津招聘

岗位职责：【上手快，一对一带教】

1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达；

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设；

3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理；

4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本；

5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等；

6、负责门店证照、资产的管理和维护；

7、负责门店及协助片区会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

任职要求：

1、全日制统招大专及以上学历，接受应届生带教培养；

2、具有一定的文字编写能力，熟练运用office等办公软件；

3、做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；

4、条理清晰，学习能力强，具备良好的抗压力；

5、形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强。

6、上班时间： 9：00-18:15，大小周休息制，朝九晚六。

薪酬福利：

1、底薪4500起，招聘奖150-260/人，平均月收入6000~13000元！半年后转正为P2 底薪4800元！优秀的可快速提拔为区域主任，晋级P3级，底薪5200元！另可享有招聘奖、带组奖、每年至少两次晋级加薪机会！晋升空间：店务主任--区域主任--营销副总裁助理/总经办主任

2、更多员工福利：五险一金、项目奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、等。

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