天津招聘

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、绩效、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
3、制定公司及各个部门的培训计划；
4、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
5、负责拟制公司绩效考核制度和方案；
6、负责公司规章制度等各类文件的起草、审核、分发和登记工作；
7、负责公司会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议记要；
8、其它突发事件处理和领导交办的工作。

2002年，广东东源新地股份有限公司带着东源新地人的梦想，在改革前沿特区城市--珠海扬帆起航。
海阔天高、百舸争流，东源新地在磨砺中成长、在探索中发展，融入了中国的物流市场并取得了长足的成绩，建立了华南、华东、华中、西南、华北、西北、东北七大区域的物流网络，以及在东南亚各海外区域也遍布服务网点。
公司注册资金1亿元人民币，秉承 “责任心、上进心；执行力、持久力” “两心两力”的服务宗旨，可为客户提供国际货运代理、空运、国内铁路、公路、水路运输、仓储配送业务、大件运输及供应链金融等服务。
公司借鉴了国外知名物流企业的成功运营模式，以“以人为本，两心两力”为核心的服务理念，充分发挥专业化、网络化、信息化企业运作优势，通过 APP利用GPS 、BDS定位系统监控在途运输工具，为客户提供货物运输动态。
务实担当的管理团队和勤勉敬业的业务人员，健全的管理机制和应急反应机制，能够保障日常作业运营和有效处理突发紧急事件。
广东东源新地股份有限公司诚邀志同道合的您一起同行！