天津招聘

做文职还享绩效提成，亲，你还在等什么？？！！

店务主任 （平均薪酬6000~12000元/月）

如果你是新人，没有相关经验，怕自己做不好，请看这里：

乐有家拥有强大的教育培训体系，被誉为房产经纪中的黄埔军校。

我们拥有自己的培训企业大学-乐有家学院，优秀且有经验的培训讲师，所有新人进入公司后都会经过专业系统的培训，并且工作过程中还有一对一导师对其进行专业辅导。

【薪酬福利】

高度自主化：综合工资6000-12000元/月

1.高底薪：12档底薪 5500-10000元，刚入职是5500，转正后5800，每年2次晋级加薪机会！

2.高绩效：招聘奖300元/人(大专及以上)、200元/人(大专以下)

3.带组奖：200-400元

更多福利：五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利 ！

工作时间：9：00-12：00 13:30-18:15（8小时工作制）

上班时间：周一至周五/周六，大小周

【岗位职责】

1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。

5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。

6、负责门店证照、资产的管理和维护。

7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。

9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

【岗位要求】

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；有相关行政、招聘工作经验者优先；

2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力；

3、有一定的文字功底，熟练运用office等办公软件；

4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

5、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受7-10天的见习培训（不提供补贴，但培训免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

6、想挑战高底薪高绩效，热爱招聘，想提升自己，能接受单休，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

7、想加入集团总部实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，有良好的服务意识。

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