天津招聘

岗位职责：

负责公司日常的费用报销；做好现金、银行管理工作，审核、检查财务报销手续，做到准确无误，做到日清月结，保证现金、银行账户资金安全；及时完成公司领导、部门布置的临时任务。

任职资格：

1、熟练使用office办公软件和财务相关软件；

2、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书优先考虑；

3、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；

4、工作细致，责任感强，良好的职业道德，良好的沟通能力、团队精神；

5、接受应届毕业生。

薪酬福利：

1、舒适的工作环境，免费的员工宿舍；

2、带薪年假每年12天，社保五险；

3、设有项目奖金、五年计划奖金、工龄奖金、全勤奖金等各项奖金，需要通过个人努力去争取；

4、提供专业培训，提升个人素养及工作能力；

5、提供良好的发展前景和晋升空间，每半年根据员工的工作情况进行评估晋升，在平时的工作中对公司有特殊贡献，表现优异的员工随时予以晋升。

金典拍拍成立于2006年，一直致力于数码产品及配件的销售及摄影文化的传播。经过十多年来耕耘，已经成为国内体量***的摄影器材运营商，中国***一家企业化规模运营二手摄影器材专业机构，凭借着专业贴心的服务态度和诚信便捷的服务理念，赢得了广大摄友和各大平台的青睐 。业务涉及销售、租赁共享、回收、置换、线上交易平台、各种行业标准制订等领域，为广大摄影爱好者提供便捷、优质的服务。在佳能、尼康、徕卡、富士、索尼、哈苏、宾得等众多知名品牌的大力支持下，形成了长期战略合作伙伴关系，同时与闲鱼、淘宝、京东、转转、58同城、百度、赶集、色影无忌、蜂鸟等多个平台有着深度合作。公司在北京、天津、广州、深圳、武汉、成都、三亚等城市均开设了实体店，淘宝店铺17家，在天津设立1000平米网络总部。
金典拍拍对人才管理的四个原则是：选对人，用对人，培育人，成就人。
公司目前已经开发建立了自己的金典学院，培训课程的形式均采用统一的标准化视频课件，各部门根据各岗位胜任力模型分别录制了标准化的工作流程进行专业化培训，将所有岗位的知识技能进行了完整的复制和传承；
公司人力资源部通过人事ERP系统对员工进行目标管理，对每个岗位按周期设定明确的工作目标，分解详细的工作计划，进行工作过程监督，检测最终的工作结果，每半年根据评估结果在职位或薪酬方面进行管理M级或技能P级的晋升或降级，实现优胜略汰的竞争结果，对优秀的人才进行更多的授权和信任，给予更大的舞台，培养更多的接班人，让其承担更多的责任，扩大更多的影响力，发挥公司的标杆力量。
金典拍拍秉承员工服务好客户，企业服务好员工的宗旨，建立丰富的人才梯队，选择合适的发展项目，实现员工和公司的一路同行！