天津招聘

工作岗位要求：

1.专业不限、为人正直、有上进心、乐于合作、有较强的服务意识；

2.学历不限，但是要学习能力强，兼备管理素养，具备良好的心理素养，具备团队合作精神；

3.阳光踏实，务实进取，有理想，有目标，有追求；

4.对营销管理岗位感兴趣，向往管理职位发展；

5.退伍军人、有销售经验者优先；

工作岗位职责：

1.负责维护各个线上渠道的房源推广和维护，打造个人的专业品牌形象；

2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3.了解客户需求，提供合适房源，为客户提供线下优质的看房服务体验；

4.负责商务谈判、合同签署以及办理权属转移手续等服务工作；

5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系；

工资薪酬福利：

薪资：

***类：新人入职的无经验新人，在实习期（助理经纪人）前6个月，无责底薪：3000元+2000元绩效；转正后，保障性底薪（2500-4000元）+2000元绩效+高提成28%-80%；

第二类：有同行工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级及收入，前3个月有责和保障底薪（2500-4000元）+2000元绩效+高提成50%-80%；

福利：

五险二金（公积金自选+互助金）、补充医疗保险（自选）、春节10天带薪年假、优秀员工有年度体检+国内外旅游活动、优秀员工年终奖、节假日礼品、目标达成奖等；提供住宿福利，前3个月报销500元/月的房租，新员工可以住宿舍，3个月免费，超过三个月自己承担500元/月

公司培训体系：

1.理论培训：入职前工作体验和接受专业的房产经纪理论知识培训；

2.衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人在工作共接受不同程度衔接训；

3.实战演练：师徒制、师傅将带你近距离接触线上+线下业务实战演练；

4.经验分享：优秀员工与你共同分享成功经验，让你借鉴别人的成功秘诀；

5.线上学习：贝壳学院上万门专业课程分享、科技产品讲解分享；

6.线下考试：以考促学，每年两次，全国数十万人同时考试

未来职业发展方向：

1.见习经纪人-经纪人-高级经纪人-储备店经理-店经理-储备商圈经理-商圈经理-储备区域经理-区域经理-营销总监

2.店面合伙人-公司合伙人

我们致力于服务社区百姓，服务客户，以诚信为本，帮助每一位客户找到最满意的家是我们的宗旨！
我们团队是一个向上、拼搏、阳光、活力、学习的一个团队。在这里没有个人作战，在这里合作共赢、在这里我们一群人，一条心，一起拼，一起赢，一家人，一辈子，一件事，感动自己，影响他人！我们一同走过的日子你都一直在我们身旁！招贤纳士欢迎您的加入！
服务领域：全天津的新房项目、二手房、租赁、房产金融这几个方面