天津招聘

岗位职责：

1.执行公司总部人员招聘、培训、员工关爱等工作，满足各人力资源模块需求；沟通协调与对接各部门，及时提供有效的人事及行政服务；

2.协助优化与推行人力资源规范、办公室管理等制度与政策；

3.协助南山办公室招聘面试、新员工入职报到、人员考勤异常问题处理等人事行政协助；

4.人资部门各类费用申请、核销及维护管理，相关办公设备及资产维护管理。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2.三年以上人力资源工作经验(至少熟一个模块，以招聘为主)，熟练掌握多种人力资源工具与技巧；

3.具备万人以上企业工作经验、且工作稳定者为佳。

4.熟练使用Office等办公必备软件。

5.具备良好解决问题的能力，善于沟通，能够基于专业做出独立判断，具备良好的职业道德；有较强的耐心、团队合作特质与高抗压能力。

富士康工业互联网股份有限公司是全球领先的通信网络设备、云服务设备、精密工具及工业机器人专业设计 制造服务商，为客户提供以工业互联网平台为核心的新形态电子设备产品智能制造服 务。公司致力于为企业提供以自动化、网络化、平台化、大数据为基础的科技服务综合解决方案，引领传统制造向智能制造的转型;并以此为基础构建云计算、移动终端、 物联网、大数据、人工智能、高速网络和机器人为技术平台的“先进制造+工业互联网” 新生态。公司主要从事各类电子设备产品的设计、研发、制造与销售业务，依托于工业互联网为全球知名客户提供智能制造和科技服务解决方案。公司主要产品涵盖通信网络设备、云服务设备、精密工具和工业机器人。相关产品主要应用于智能手机、宽带和无线网络、多媒体服务运营商的基础建设、电信运营商的基础建设、互联网增值服务商所需终端产品、企业网络及数据中心的基础建设以及精密核心零组件的自动化智能制造等。