天津招聘

岗位职责：

1. 制定和完善集团培训管理制度与流程，负责培训流程梳理、内外部培训课程及讲师资源的开发工作；完善培训流程规划体系，包括课程需求调研、课程活动设计、课程培训讲授、课程评估与测评等全流程；
2. 参与分、子公司培训团队的建设，分享资源及经验，为团队成员提供业务指导，提升搭建课程研发体系技能，不断拓展团队成员专业能力；
3. 整合内外部培训资源，分析、总结分、子公司培训工作中遇到的问题，及时提出培训管理与业务发展相匹配的合理建议，并对培训效果进行评估，不断提高培训质量；
4. 帮助和指导分、子公司发展内部培训师，建立内部培训师的选拔、管理、培养、激励措施；带领和引导培训团队发展学习型组织；
5. 根据集团的规划和业务要求，设计核心岗位的能力和技能提升体系和重点培训项目；建立集团领导力培养体系和不同阶段的领导力素质模型，不断升级和优化现有领导力体系；
6. 结合集团人才发展战略，负责各层级梯队人才的能力规划与培养，搭建满足未来业务发展需求的人才开发体系。

任职资格：

1. 全日制本科以上学历，5年以上培训管理工作经验，具有一定业务工作经验，熟悉制造业工作者优先；
2. 较强的团队管理能力与团队合作精神；
3. 较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
4. 思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

浙江华友钴业股份有限公司成立于2002年，集团总部位于长三角核心经济圈—-浙江省桐乡市。公司于2015年在上海证券交易所挂牌上市，股票代码：603799。
华友钴业是一家主要从事新能源锂电材料和钴新材料的研发、制造的高新技术企业。经过十多年的发展，公司完成了总部在桐乡、资源保障在境外、制造基地在中国、市场在全球的空间布局；形成了资源、有色、新能源、电池回收四大业务板块，打造了从钴镍资源开发、冶炼，到锂电正极材料深加工，再到资源循环回收利用的新能源锂电产业生态。产业发展前景广阔。
公司钴产能规模全球前列，锂电材料产能规模行业前三，员工总数10000+，总资产上百亿，市值超千亿，位列《财富》中国五百强、“浙江本土民营跨国公司20强”、“2019 A股***上市公司20强”等荣誉称号。