天津招聘

1、根据丰e足食发展需求，推动拓点、GMV增长、门店化运营改革、成本优化等目标的达成。

2、搭建地区项目组运营和拓展团队，并激励团队向目标奋进，满足员工个人及组织发展需要。

3、以目标为导向，主动思考，积极梳理符合地区发展需要的规则和流程，并保持与总部经规、运营、拓展、市场等模块的沟通，推动创新的落地。

4、积极洞察及纠正运营中各类风险，包括但不限于数据造假、资产批量流失、对外合作非标合同异常条款、收受供应商回扣、安插“关系户”、对一线人员吃拿卡要等行为。

5、推动丰e足食独立运营基础上，与速运保持良好的互动关系，争取地区速运***的支持。

职位要求：

1、5年以上工作经验

2、快消、电商、零售、物流等行业3年以上经验

3、＞50人的团队管理经验

丰e足食是顺丰旗下新零售品牌。

以线下碎片化场景、企业员工需求为核心，依托顺丰领先物流、供应链、运营优势，搭建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力完善企业员工福利体系，为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。

目前已覆盖全国37个地区，服务企业客户50000+，专业服务团队：600+人。