天津招聘

【乐有家需要的人才】

1.年龄在18-30岁之间；

2.不唯阅历，不唯学历，欢迎21届小鲜肉；

3.工作经验不限，从事过销售工作的优先考虑；

4.对赚钱有强烈欲望、不甘心平淡安稳过一生，想挑战高薪，想改变现在的生活；

5.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；能承受较强的工作压力；

6.热爱房地产行业，对生活充满热情与热爱，积极向上。

【乐有家提供的薪酬】

◆统招本科：7200（5700元的无责底薪+1500元真服务津贴）；

◆统招大专：6400（4900元的无责底薪+1500元真服务津贴）；

◆统招大专以下：5600（4100元的无责底薪+1500元真服务津贴）；

+额外享有55-80%超高业绩核算比例

薪酬部分无业绩要求，每个月正常发放。

经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%

一直被模仿，从未被超越！

【乐有家的岗位职责】

1. 精通产品知识，及时准确的为客户提供产品信息

2. 了解客户需求，精准匹配及实勘豪宅产品, 提供专业系统的需求解决方案；

3. 提供全面的数据分析报告, 全面学习合同法及相关法律法规 ;

4. 进行全流程的磋商与谈判，为客户提供安全、高效、愉悦的服务体验;

【乐有家的晋升路径】

每月一次竞聘，入职半月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。

1、置业顾问、置业经理（储备店长）、店长、副总经理、营销副总裁、营销总裁。

2、三个月做置业经理，一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，营销副总经理42名！

工作地址：广州各大行政区域就近安排

【联系人】莫主任：I83I27O83OI 主动联系优先安排面试， 可预约,进行视频面试，快速高效。

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！