天津招聘

1、负责领导销售团队，进行销售战略执行，客户开发（电销）及面谈、维护（面销）；

2、负责制定、执行销售计划，监督实施全过程，完成业绩指标；

3、负责管理和培训部门销售人员，安排并指导部门日常工作；

4、负责与客户、同行业间建立良好的合作关系；

任职资格：

1、23-33周岁，本科及以上学历，有1年以上销售管理经验和一定团队资源；

2、逻辑清晰，具有良好的表达能力和沟通能力，具备高度的责任感和严谨的工作态度；

3、具备团队协作精神、独立工作能力；具备较强的承压能力；

4、热爱或专注于互联网行业，看好互联网未来，认同互联网营销服务是未来的大趋势。

薪资福利：

1、晋升空间：客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理

主张内部良性竞争，培养内部优秀人才。按制度晋升，以结果为导向。

2、薪资待遇：底薪加绩效加团队提成，加各种月度，季度，年度激励！奖金、红包、各种福利应有尽有！

更有股权激励，让你实现财富自由！

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