天津招聘

岗位职责：

    

（1）为咨询项目团队提供资料整理、材料印刷等相关工作，整理与存档咨询项目资料和过程文件，协助项目组向企业传递和提供资料。

（2）协助项目经理进行工作计划汇总和相关协调安排，协助项目经理安排相关沟通汇报会议，并整理相关会议纪要等材料。

（3）根据项目安排，参与完成行业与客户的经营管理数据搜集与整理；与进行客户访谈，并整理访谈资料；对客户相关行业进行研究及管理调研与分析。

（4）根据项目安排，完成相应的专项任务模块，并撰写专项报告；就所承担的专项模块与客户进行沟通和方案修订。

（5）归纳、整理所负责的专项模块的相关资料，进行知识提炼与总结。

（6）完成项目经理、高级咨询顾问、咨询顾问及公司咨询部安排的其他工作。

 

任职要求：

 （1）MBA、管理、经济、财务、营销等硕士及以上学历。

（2）熟悉战略管理、组织管理、人力资源管理、项目管理、风险管理、制度流程管理、标准化管理、工程管理等至少1个模块的专业管理知识。

 （3）有较强的沟通和团队合作能力，较好的语言表达与文字表达能力，具有不断学习的意识，能够快速学习新知识，迅速补充不足；具有强烈的合作和进取精神，工作作风严谨、细致，具责任心和敬业精神。

（4）有企业管理经验或有管理咨询经验优先。

 （5）熟练使用Word/Excel/Power Point/Visio等办公软件，有ERP软件使用、开发或实施经验者优先考虑。

 （6）身体健康，刻苦耐劳，能在压力下工作以积极心态工作，能适应出差。

慧朴企业管理咨询（上海）有限公司（简称“慧朴咨询”）创办于2010年，为中国建筑企业提供更贴身的培训与咨询服务。经美国精益建造协会LCI授权运营精益建造（中国）技术中心。
慧朴咨询的培训与咨询服务聚焦于建筑企业顶层设计、精细化管理与精益建造三大模块。慧朴咨询顾问组已为中国铁路总公司、国家电网、港珠澳大桥管理局、万科地产、保利发展等多家建设单位，中国建筑、中国中铁、中国铁建、中国电建、中国能建、中国核建、沙坪建设等多家工程建筑企业及设计咨询企业提供了涵盖企业战略与商业模式、集团管控与项目管理、人力资源管理、流程与信息化、品牌与文化建设等方面管理咨询项目超过100项。
慧朴学院专注建筑企业人才培训解决方案，与中国建筑业协会、清华大学继续教育学院、同济大学EDP等机构联合举办“建筑地产总裁高级研修班”。慧朴学院的讲师均具有多年建筑企业管理经验或咨询经验，对行业发展和企业管理具有深刻理解及独到见解。慧朴学院以卓越的培训效果、高度的客户满意度赢得信赖，2017年至今，慧朴学院服务过的工程建筑企业超过400家，已成为中国建筑、中国中铁、中国铁建、中国电建、中国能建、北京建工、中天建设等龙头企业指定的培训服务提供商。